Lean Szakértő? Amikor a HR-es nem ért Lean-hez

Néhány nappal ezelőtt talált meg egy “Lean szakértő” elnevezésű pozíció Facebook-on amit mint kiderült már több mint fél éve hirdetnek. Nem véletlenül ugyan is a feladatok nagy részének egyáltalán nincs köze a Lean-hez.

Mik a leendő “Lean szakértő” feladatai?

  • Fröccsöntő/lakkozó üzem és szerelde preventív korrektív karbantartásának megszervezése
  • Műszakos karbantartó kollégák munkájának szakmai szervezése
  • Karbantartásokhoz szükséges anyagok rendelkezésre állásának biztosítása
  • Külső/belső szolgáltatókkal való kapcsolattartás
  • Géptelepítésben való részvétel; gyárindításkori problémák elhárítása

Ennek annyi köze van a Lean-hez, hogy ezek az úgynevezett Lean ház részei, ezek azok az eszközök amiket egy Lean szervezet a stabil működés érdekében használ. Maga a pozíció megnevezése viszont ebben az esetben egyáltalán nem Lean szakértő hanem Karbantartási vezető, esetleg Műszaki vezető.

Külön fekete pont jár azért mert a szükséges tapasztalatok között a Muda-kra “Mudas”-két hivatkoznak. Bár egyáltalán nem tartozom a nyelvtan nácik közé, de azt illene tudni, hogy a kiadott pozíció leírása mennyire felel meg szakmailag a követelményeknek és ez egyaránt vonatkozik a pozíció megnevezésére és az abban található szakszavakra is.

Minek nevezzelek?

Annyi féle megnevezés használatos már a különféle állás pozíciók betöltéséhez, hogy az ember elveszik a megnevezések erdőjében. Mondhatnánk, hogy ahány cég annyi szokás… A cikk kiegészítéseként összegyűjtöttem jó néhány olyan pozíció megnevezést, ami nem feltétlenül egyértelmű!

Lean szakértő – A cikk elején említett ominózus hirdetésben nem kifejezetten Lean szakértőt, hanem inkább Karbantartás vezetőt kerestek erős Lean szemlélettel.

VPS mérnök – Ezt a megnevezés egy Valeo-s hirdetésben találtam, viszont a hirdetésben nincs tisztázva, hogy a VPS jelen esetben micsoda. Ugyanis a Volgo Csoportnak megvan a saját TPS-e az úgynevezett Volvo Production System azaz szintén VPS.  Esetleg a Value Added Production System lenne a helyes megfejtés?

Lean Koordinátor – Lean Managernek is szokták hívni.

Continuous Improvement Leader – Szabad fordításban én Folyamatos fejlesztési vezetőnek mondanám, szerintem szintén használható rá a Lean Manager megnevezés, esetleg, ha cifrázni szeretnénk akkor a Kaizen vezető

Kérdésed van? Nem értesz valami?

Szeretnél valakivel beszélgetni a Lean / Lean Startup / Lean IT-vel kapcsolatban, de nem tudod kihez fordulj? Foglalj időpontot egy beszélgetésre ha elakadtál és beszéljük meg a problémádat!

Scroll to Top

A honlap további használatához a sütik használatát el kell fogadni. További információ

A süti beállítások ennél a honlapnál engedélyezett a legjobb felhasználói élmény érdekében. Amennyiben a beállítás változtatása nélkül kerül sor a honlap használatára, vagy az "Elfogadás" gombra történik kattintás, azzal a felhasználó elfogadja a sütik használatát.

Bezárás