Irodai Huszárok podcast: A LEAN csavarbolt

November elején az Irodai Huszárok podcast-ben Lehi-vel a Lean-ről beszélgettünk. Szóba került sok minden, úgy is, hogy még csak a felszínt karcolgattuk az adásban… Igyekezetem rávilágítani a Lean-ben rejlő lehetőségekre még úgy is, hogy ez volt életem első podcast felvétele. Köszönöm a lehetőséget Lehi-nek!

Elolvasom »
Alkalmazottból vállalkozó

Könyvajánló: Dallos Zoltán – Alkalmazottból vállalkozó

Bár hazánkban a vállalkozói hajlandóságról sorra jelennek meg a különféle statisztikák, mégis egyértelműen látszódik, hogy egyre többen választják az alkalmazotti lét helyett a vállalkozóit. Az Alkalmazottból vállalkozó című könyvben Zoli kendőzetlenül beszél az életútjáról, és adja át a tapasztalatait mindenféle tuti tippes bullshit nélkül. Tuti tipp? Az nincs! Helyette inkább

Elolvasom »

A gyökér ok

Amikor egy adott hiba megoldásán dolgozunk, egyik első célunk a hiba okának megtalálása, ezt “gyökér ok”-nak nevezzük. De mit is tudunk kezdeni a gyökér okkal? Te voltál az a gyökér? Hogy néz ez ki egy tipikus KKV-nál? A gyökér ok keresése közben nem egy munkafolyamatban keressük a hibát, hanem a

Elolvasom »

A környezetvédelem és a Lean

Egyre fontosabb a környezetünk védelme, terjednek az elektromos autók, ügyelünk arra, hogy a lehető legkevesebb műanyag hulladékot tereljünk. Ellenben a céges folyamatainknak is vannak környezet szennyező hatásai, ezek csökkentésére a környezetvédelem ürügyén vajon odafigyelünk e? A nagyáruház és nyitott hűtő ajtó esete Aki vásárolt már a két legnagyobb hazai nagyáruházban,

Elolvasom »

5S – Rend a lelke mindennek

Az 5S a a vállalati munkahelyek (asztalok, gyártó cellák) rendezett kialakításának módszere, a lényege nagyon hasonlít a “rend a lelke mindennek” mondáshoz. Pontosan mit is takar az 5s? Életünk során többször is rászánjuk magunkat arra, hogy rendet rakjunk a lakásunkban, vagy a munkahelyünkön összepakoljunk. Az 5S leginkább ehhez hasonló, viszont

Elolvasom »

4+1 indok arra, hogy ne történjen változás a cégben

Vannak olyan cégvezetők, akik sohasem lesznek alkalmasak semmilyen változás véghezvitelére. Ők azok, akik mereven elzárkóznak minden újító szándék elől. Ebben a mini cikkben összeszedem 5 olyan érvet, amit gyakran hallunk, ha egy változást szeretnénk kieszközölni egy cég életében. Minden változik, a változás lehetőség a fejlődésre 1. Éven óta így csináljuk!

Elolvasom »

Electrolux-leépítés: ez már az Ipar 4.0!

Sokakat meglepett az Electrolux által bejelentett 800 fős elbocsájtás, azok viszont akik követik az automatizálásban rejlő lehetőségeket tudják, hogy ez egy világszerte elkezdődő folyamat előszele. Ez a folyamat nem más mint az új ipari forradalom: az Ipar 4.0 Ipar 4.0 A közeljövőben egyre több ilyen hírt fogunk hallani hazai és

Elolvasom »
Tapasztalatok céges TransferWise átutalással

Tapasztalatok céges TransferWise átutalással

Lassan már a csapból is a Fintech cégek folynak, és a TransferWise / Revolut párossal is mindenki biztosan találkozott már, mégsem született idehaza olyan blog poszt ami a céges használat előnyeiről vagy hátrányairól szólna… zNos ki kell jelentenem, hogy a céges árú beszerzések lebonyolítására a TransferWise tökéletesen alkalmas! (Már persze,

Elolvasom »
JIT avagy Just In Time

JIT avagy Just In Time

“Éppen idejében!” Szoktuk mondani az utolsó pillanatban beeső ismerősnek is, valójában mondhatjuk, hogy ez egy JIT azaz Just In Time rendszerű érkezés… De a JIT nem erről szól! A JIT és a készletező gyártás Napjainkban olyan sok helyen használják a JIT rendszert, hogy egyre nehezebb nem találkozni vele. Ettél már

Elolvasom »
Scroll to Top